ИП: декретный отпуск и социальные выплаты
Вопрос. ИП на упрощённой декларации, вид деятельности — строительные работы, 5 сотрудников. ИП уходит в декретный отпуск. Надо ли приостанавливать деятельность ИП на период декрета для получения социальных выплат в связи с беременностью и родами, а также выплат по уходу за ребёнком?
Разберём виды пособий и социальных выплат при рождении ребёнка и условия их назначения.
Единовременное государственное пособие при рождении ребёнка (для всех женщин)
Выплачивается всем родившим женщинам — как работающим, так и неработающим — из государственного бюджета. Размер фиксированный:
- на первого, второго и третьего ребёнка — 38
МРП; - на четвёртого и более детей — 63
МРП.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до одного года (для неработающих)
Назначается неработающим женщинам и мужчинам, осуществляющим уход за ребёнком и не являющимся участниками системы обязательного социального страхования.
Лист временной нетрудоспособности по беременности и родам
Для выхода в декретный отпуск и назначения социальной выплаты понадобится лист временной нетрудоспособности (больничный лист) — документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность. Получить его могут беременные женщины, женщины, родившие ребёнка, а также женщины и мужчины, усыновившие (удочерившие) новорождённого, которые работали.
Социальная выплата по потере дохода (для работающих женщин)
Назначается работающим женщинам — участникам системы обязательного социального страхования, за которых работодатель уплачивает социальные отчисления. Выплата производится единовременно; размер дохода определяется по социальным отчислениям за последние 12 месяцев до даты наступления социального риска вне зависимости от фактически проработанного срока.
Источник: egov.kz.
Что говорит закон «Об обязательном социальном страховании»
- Статья 23. Социальная выплата по потере дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорождённого назначается на весь период, указанный в листе о временной нетрудоспособности.
- Статья 24. Социальная выплата по потере дохода в связи с уходом за ребёнком до одного года назначается участнику системы обязательного социального страхования, осуществляющему уход за ребёнком и имеющему право на выплаты из фонда.
- Статья 15. Объектом исчисления социальных отчислений для ИП и лиц, занимающихся частной практикой, является сумма получаемого дохода, определяемая ими самостоятельно, но не более дохода для целей налогообложения по Налоговому кодексу.
Вывод. Исходя из указанных статей, ИП можно не подавать заявление о приостановлении деятельности при рождении ребёнка — единовременная социальная выплата выплачивается в любом случае. Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до одного года необходимо иметь лист временной нетрудоспособности, на основании которого назначается ежемесячная выплата.
Нужно настроить это в вашей базе?
Поможем с доработкой и сопровождением 1С — от разовой консультации до полного сопровождения.