В конфигурации «1С: Бухгалтерия для Казахстана», 3.0.52.1 реализована интеграция с сервисом ЕСУТД посредством портала Enbek.kz.
Для настройки переходим в раздел «Администрирование» — Общие настройки.
В открывшейся вкладке выбираем «Электронные трудовые договора» — «Настройка ЭТД»
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-62.png)
В разделе «Начало работы» устанавливаем галочку «Использовать обмен ЭТД»
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-63.png)
В разделе «Криптографическая библиотека» необходимо установить библиотеку через кнопку «Установить»
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-64.png)
После загрузки должна появиться информация о версии поставки библиотеки, и готовность к использованию
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-65.png)
В разделе «Сопоставление должностей» есть возможность использовать помощник по сопоставлению, для этого необходимо перейти по ссылке.
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-66.png)
Открывается окно «Помощник сопоставление должностей».
Выбираем дату, на которую хотим сопоставить, и организацию. В табличной части должны заполниться должности, которые имеются в данной организации. Проваливаемся в классификатор кодов должностей, выбираем необходимый.
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-67.png)
После сопоставления, строка выделяется жирным шрифтом, до момента сохранения
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-68.png)
В разделе «Сопоставление причин расторжения» также можно сопоставить причины расторжения ТД в базе с классификатором ЕСУТД
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-69.png)
Перейдя по ссылке, создаем сопоставление и заполняем:
- Период
- Организацию
- Основание увольнения (выбираем из справочника в базе 1С)
- Код причины расторжения (выбираем из справочника)
Как данные заполнены, записываем и закрываем сопоставление.
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-70.png)
Документ сопоставления отразиться в списке.
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-71.png)
И последний раздел «Сопоставление профилей навыков», переходим по ссылке.
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-72.png)
Создаем сопоставление. Указываем период и организацию.
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-73.png)
Для выбора владельца профиля у нас 2 варианта:
- Должность
- Сотрудник
Выбираем необходимый нам вариант.
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-74.png)
В графе «Профиль навыков» проваливаемся в справочник. Если у нас еще нету профилей, создаем его.
Прописываем наименование профиля, и добавляем навыки из справочника ЕСУТД.
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-75.png)
После заполнения всех навыков, записываем и закрываем документ. Выбираем его в сопоставлении и записываем данные.
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-76.png)
Если закрыть окно помощника и снова его открыть, то на закладке «Начало работы» должна быть выведена информация об успешном подключении сервиса
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-77-1024x336.png)
На этом этапе обмен ЭТД настроен. Данные по электронным договорам у нас отобразятся в разделе «Кадровый учет» — «Электронные трудовые договора».
![](https://infoaudit.kz/wp-content/uploads/2023/11/image-78.png)