Благодаря нашему сервису предусмотрена возможность ведения учета по расчету заработной платы по разным графикам работы. Например, если на предприятии используется и пятидневка, и сменный график работы, можно вести учет по разным режимам работы. На основании заполненного графика будет заполняться табель учета рабочего времени.

Для того, чтобы закрепить за сотрудником использующийся режим работы, в приемы на работу и кадровые перемещения добавлена колонка выбора «Графика работы»:

На ежемесячной основе на основании графиков необходимо будет заполнять табель учета рабочего времени, который затем можно будет вывести на печать